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    臺州市建設咨詢有限公司青年文明號 創建目標及標準
    發布時間:2020-03-05

    一、臺州市建設咨詢有限公司青年文明號創建標準:

    (一)職工政治思想好、業務素質高,有良好的職業道德、團結協作精神,遵紀守法、敬業愛崗、奉獻精神強;

    (二)管理規范,明確崗位職責,立足崗位建功,崗位成才,在促進公司各項工作順利開展方面成績顯著;

    (三)努力學習業務,鉆研技術,掌握本職工作必須的知識和技能。

     

    二、臺州市建設咨詢有限公司青年文明號創建制度:

    為進一步提高臺州市建設咨詢有限公司的管理與運行水平,展現廣大青年職工良好的精神風貌,創一流業績,樹文明形象,實現物質文明、精神文明和政治文明共同發展,認真貫徹落實創建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”精神,結合中心實際,進一步加強青年職工隊伍建設,強化公司青年職工素質,促進各項工作的順利開展。特制定本制度。

    (一)指導思想

    以創建“青年文明號”為活動載體,以實現“誠信、專業、創新、共贏”的公司價值觀為主要目標,引導公司全體青年員工強化自身素質,服務社會、奉獻社會,切實把為人民服務的宗旨貫徹到臺州的開發建設中去,創造性地開展工作,不斷增強公司的核心競爭力,在全社會樹立良好的企業形象。

    (二)目的意義

    爭創“青年文明號”是提高隊伍素質,樹立青年職工隊伍良好的群體形象的重要載體和新型紐帶,是服務于青年成長,加快實現教育,培養青年的主渠道,是新時期共青團工作與單位中心工作的最佳結合點,對培養廣大青年工作者的主人翁意識,充分發揮生力軍和突擊隊作用,全面提高優質服務水平,樹立良好的服務形象,對公司的發展具有十分重要的意義。

    (三)創建目標

    結合公司實際,明確創建活動目標,高標準、嚴要求,力爭使創建工作有所突破,有所創新,努力突出工作重點,堅持工作要求。利用青年職工隊伍建設,組建青年先鋒隊,加快推進臺州建筑服務業高質量發展。

    三、臺州市建設咨詢有限公司青年文明號創建規范:

    工作勤勉,辦事認真,作風踏實。工作認真,辦事務實,不弄虛作假,快速高效,不推遲拖拉。熟悉各部門業務知識,熟練掌握本崗位技能,工作準確到位,嚴格工作流程,提高工作效率。嚴格遵守工作紀律,做到上班不遲到、不早退,不擅離工作崗位,在崗不準做工作以外的私事,不因個人情緒好壞影響工作;忠于職守,盡心盡力,不敷衍塞則。團結協作,配合默契,不推諉扯皮,工作不越權、不失職,自覺接受群眾監督。

    四、臺州市建設咨詢有限公司“青年文明號”成員考核標準:

    (一)要依法辦事,不準有法不依、徇私枉法;

    (二)要文明服務,不準作風粗暴、態度生硬;

    (三)要勤政廉潔,不準以權謀私、索拿卡要;

    (四)要強化責任,不準失職瀆職、敷衍塞則;

    (五)要嚴守紀律,不準上班炒股、游戲聊天;

    (六)要互相協作,不準各自為政、推諉刁難;

    (七)要誠實守信,不準欺上瞞下、弄虛作假;

    (八)要恪盡職守,不準擅離崗位、私自外出;

    (九)要團結友愛,不準打架斗毆、搬弄是非;

    (十)要講究衛生,不準隨地吐痰、亂丟紙屑。

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